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            08
            2020-07

            疫散花開 逐夢前行—成都中小擔開展2020年新員工入職培訓

            發布時間: 2020-07--08 來源:成都中小擔       瀏覽量 : 0
            ? ? 在新冠肺炎疫情和經濟下行壓力的疊加影響下,成都中小擔認真貫徹落實政府部門和成都產業集團關于穩就業工作的決策部署,始終堅持“穩崗位、促就業”管理方針,把接收高校畢業生和引進社會人才相結合,開展人員招聘,切實履行了穩就業、惠民生的社會責任。為加快新員工的成長,幫助其快速熟悉公司管理和文化,公司于2020年7月1日-3日開展了為期三天的新員工入職培訓。 ? ? 公司領導一直非常重視人才培養工作,總經理黃山出席培訓會并對新員工提出殷切期望,希望新員工能樹立正確的價值觀念和職業理念,在學習成長過程中創新發展、積極作為、展現中小擔人的良好形象,并祝愿大家在公司這個平臺上有所收獲,共同發展。 ? ? 公司黨支部書記、副總經理羅云對新員工們表達了誠摯的歡迎,并以“什么是擔?!睘橹黝}給新員工們上了一堂生動而嚴肅的培訓課。羅總首先講到,擔保是一個如臨深淵、如履薄冰的行業,新員工從一開始就要樹立嚴謹的風險防控意識,保持一顆敬畏之心。羅總還結合自身工作經歷,從法律、盡調等方面著手,要求新員工們強化業務技能,提升業務知識,給新員工們未來發展指明了努力方向。最后羅總還著重要求各位新員工務必保持良好的行為準則,恪盡職守,廉潔從業。 ? ? 三天的培訓涵蓋了公司情況、規章制度、公文寫作、系統操作、員工管理、黨風廉潔、風險控制及放款流程等課題內容。在各部門講師的大力支持下培訓工作有序開展,新員工對公司業務、管理流程、行為規范等都有了全面了解,并經過相應考試,培訓工作畫上圓滿句號。 ? ? 接下來,公司將繼續按照人才培養體系,通過“一對一”導師輔導、輪崗學習等方式,加快培育高素質的人才隊伍,匯聚逐夢前行的人才新動能。
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            發布時間:2020-06-18 00:00:00
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